Description

Basın çalışanlarının kendine özgü çalışma koşulları, toplum alanında üstlenmiş oldukları görev ve nitelikler onlara yönelik ayrı düzenlemelerin yapılmasını zorunlu kılmıştır.

TEMEL BASIN İŞ HUKUKU EĞİTİMİ
Çalışma ilişkileri içinde basın çalışanlarının çalışma koşullarının şekillenmesinde yasal düzenlemeler önemli bir yere sahiptir. Basın çalışanlarının kendine özgü çalışma koşulları, toplum alanında üstlenmiş oldukları görev ve nitelikler onlara yönelik ayrı düzenlemelerin yapılmasını zorunlu kılmıştır. Türkiye’de basın çalışanlarının çalışma koşulları 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkındaki Kanunla düzenlenmiştir. Basın sektöründeki işverenlerin ve çalışanların basın iş kanunu bilmeleri hem uygulama da hem de çalışma barışının tesisinde önemli bir konudur. Bu kapsamda temel basın iş kanunu eğitiminde;

1- Basın İş Kanunun tarihsel gelişim süreci
2- Basın İş Kanununda sözleşmeler
3- Basın İş Kanununda çalışma süreleri
4- Basın İş Kanununda tazminatlar ve hesaplanması
5- Basın İş Kanununda sözleşmenin son bulması
6- Basın İş Kanunu kapsamında karşılaşılan sorunlar başlıklarında bilgi sahibi olacaklardır.

Temel Basın İş Hukuku eğitimi, gazetecilik ve medya sektöründe çalışanların iş hukuku konularında temel bilgileri öğrenmelerini sağlayan bir eğitimdir. Bu eğitim, çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini anlamalarına, işverenlerinin yasal yükümlülüklerine hakim olmalarına ve iş ilişkilerinde oluşabilecek hukuki sorunları çözebilmelerine yardımcı olur.

Bu eğitim kapsamında, iş sözleşmeleri, işçi hakları, iş güvencesi, ücretler, işyeri disiplin kuralları, işçi sağlığı ve güvenliği gibi temel iş hukuku konuları işlenir. Ayrıca, medya sektöründe özel olarak karşılaşılan konular da ele alınabilir. Bunlar arasında özgürlük, sansür, basın etiği, telif hakları, iftira, müşteri şikayetleri gibi konular yer alabilir.

Temel Basın İş Hukuku eğitimi, gazetecilik ve medya sektöründe çalışanlar için oldukça önemlidir. Çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini bilmesi, iş ilişkilerinde karşılaşılan hukuki sorunları daha kolay çözmelerini sağlar ve çalışma ortamında daha sağlıklı bir iletişim kurmalarına yardımcı olur.